考虑成人教育计划:第4部分

考虑成人教育计划:第4部分

这是我博客的延续和最后一篇文章 有关每个机构应考虑以确保 adult education 该计划符合机构过去,现在和将来的目标。我的 third blog post on 成人教育 discussed a few other things an 成人教育 program should consider. Let's revisit what we've discussed before.

之前我强调过 成人教育计划 一定有:

1. Institutional 任务驱动的目标

2.综合市场研究,品牌推广

3.精简组织& Systems

4.独特,相关且负担得起的计划

5.馈线伙伴关系和关系

6.以学生为中心的交付方式

7.可靠的技术解决方案

8.严格的课程监督

9. 毫不妥协的访问& Convenience

继续我们的成人教育真相,以下是要考虑的最后三个关键领域:

有意教师的选择,发展和评估

教师是成人教育计划的关键要素。 如果没有专门的团队在教学过程中提供支持,并且没有计划的规划和战略评估,那么成人教育计划就很容易失败。每年对成人教育人员和资源的再投资与维持由机构教职员工制定的严格课程一样重要。

  • What is the faculty recruitment and selection process in the 成人教育 program area?
  • 课程分配/批准 process?
  • 可以提供什么样的教师发展?
  • 这对于全职教师还是兼职教师有何不同?
  • 如何评估教师,并以什么为基础?
  • What are the characteristics of an 成人教育 faculty member that the College would celebrate and seek to duplicate in all faculty?

高科技高接触环境

与技术同等重要,高科技的高触摸环境对于成年学生的成功至关重要。易于在线导航和访问;成年学生互动并保持自我的能力 comfortable 使用技术来支持这一点;物理和虚拟环境都应支持他们的教育经验。

  • 在技​​术和舒适性方面,虚拟和/或教室环境如何?
  • 提供课程和课程的物理和/或虚拟位置如何为潜在学生带来便利和可及性?

年度财务再投资

最后也是最重要的一点是,对成人教育计划,服务和人员的财政再投资至关重要,应每年进行审查。需要进行哪些工作,需要进行哪些调整,以确保为成年学生提供最大的照护,服务和创新的学习环境。

  • What annual percentage of gross or net revenue generated from 成人教育 programs is targeted for improvements in curriculum or operations in that area?
  • 在那个领域的新企业? 对于大学的整体需求?

关于成人教育计划的最后思考

尽管所有这些因素都很重要,但还需要考虑其他几个因素,以确保您机构的成人教育计划能够蓬勃发展。 成果评估是衡量机构成人教育成功与否的另一个可靠指标。成人课程的毕业生在学业上往往比传统学生表现更好。成人教育课程还可以提高您机构的校友基础;这些课程培养出的毕业生已经做好充分准备,可以说出自己的独特经历。

当然,成人教育计划是增加收入来源的一种方法,但是这些计划必须由一支强大的机构团队巩固,并得到最可行,最顶尖的物理和虚拟环境的支持。

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