艾玛·琼斯(Emma Jones)&Joretta Nelson在新的31分钟播客中精选

艾玛·琼斯(Emma Jones)&Joretta Nelson在新的31分钟播客中精选

我们很高兴分享H·A ThirtyOne播客,  31分钟 ,因为他们分享“ 营造计划文化和战略风险 ,“ 一个采访 艾玛·琼斯(Emma Jones) , 首席品牌官/所有者 乔雷塔·尼尔森(Joretta Nelson) , 首席知识官&高级副总裁/所有者 关于兴旺的2.0框架。 

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艾玛·琼斯(Emma Jones),首席品牌官/所有者

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乔雷塔·尼尔森(Joretta Nelson) 博士,首席知识官&高级副总裁/所有者

从31分钟开始:

除了艾玛(Emma)和乔雷塔(Joretta)各自的头衔,以及两名女性都是公司所有者(向女性所有者大喊大叫!)外,他们还领导着Credo的一项重要工作-繁荣的2.0框架。在本集的所有可写下的记录中,我想在这里分享两个。首先,短语“营造计划和战略风险文化”。在我看来,这种小巧而充满力量的想法代表了Thriving 2.0框架的核心。这是框架实现的最终目标。不是一天,不是一周,而是随着时间的流逝,并有意为之。

从个人家庭到整个校园社区的每个组织都可以从计划文化和战略风险中受益。对?如果没有计划,那么很难知道另一只脚在另一只脚之前要做什么。在缺乏深思熟虑的冒险的情况下,充其量只是停滞,而更经常的是,缓慢倒退。但是,如果将它们结合在一起,那么周密的计划和战略风险会推动个人和整个组织进入令人兴奋的机遇,并进入全新的思想,流程和创新时代。这是我想分享的第二个要点……准备。

成为计划者和战略风险承担者的文化需要准备。校园领导和领导机构已准备好与变革一起工作,并在新的,灰色的领域中运作,并提供失败的可能性。这就是我们要求准和一年级学生不断做的事情,突破他们的舒适范围并尝试新事物-但要谨慎和谨慎。我们不是应该都一样吗?我鼓励你先给  31分钟  听取灵感,启发您如何引导校园进入下一个蓬勃发展的机会。

现“ 31分钟”为 H·A·三十一 播客,用于寻找和分享最佳创意,以帮助激发更高层次的营销人员,传播者和所有领导者。每集节目的共同主持人Karyn Adams&H·A ThirtyOne的创意总监和该公司的创意内容策略师Karen Black与客人交谈并探讨一个“最佳创意”。

确保订阅 31Minutes on  苹果/ iTunes Castbox Google播客 公共电台 Spotify,  or  订书机 .


Credo枢轴盖8•5x11 2018_v1(1)-1来自Credo联合创始人Joanne Soliday和Maryville大学校长Mark Lombardi博士, "透视:新大学的愿景" 是一本针对高等教育必须发生的颠覆性变化的新书。通过在精装本或电子书中在亚马逊上订购“ 枢 :新大学的愿景”,获得播客采访的全部故事。 

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