信条咨询学院（CAI）2016

 

大事记2016年12月7日   忠告 | 事件

信条咨询学院（CAI）2016 

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信条很高兴介绍Credo 忠告 Institute! 

主题：“教师顾问：动机& Assessment”

师生关系是招聘，留任和学生成功的关键因素。 这种关系大部分是在课堂环境中发展的；但是，通过建议的关系，教师们也拥有非凡的影响力的机会。 提出挑战的建议不胜枚举，教师在管理建议量，谈判复杂的课程要求以及让学生参与学习的各个方面都面临挑战。 我们如何激励教师继续提供最好的服务，在咨询过程中建立对投资的期望以及对持续改进的渴望？ 2016 信条 忠告 Institute将为教职员工和管理人员提供机会，利用来自咨询和评估领域的国家专家的见识，开发和审查机构的教职员工评估系统。 当您澄清建议的期望，确定成功的度量标准并设计最佳实践评估准则和系统时，我们的协调员将为您的团队提供支持。我们将专注于建议的“原因” –关系的目的和教师的号召。

每个机构将被要求携带最多5个人的团队，以期在研究所期间完成工作。您的团队将被要求在活动开始之前完成工作，准备好概述您当前和所需的模型，并准备在活动期间应用新的信息和实践。

特色会议：

第一节：激励顾问的策略

本课程将描述对学生生活产生影响的建议，以及如何激励顾问为每个学生提供这种水平的建议。 我们将查明大多数校园中存在的建议卓越的一些障碍，以及为建立这种卓越水平是校园精神的一部分而创造环境的策略和解决方案。

Session #2:为学生成功提供建议：我们如何知道它的工作原理？

在最好的情况下，建议是一种可以促进学生成功的关系。这是大学里每个学生都有机会学习如何充分利用他或她的大学经历的地方。  在本届会议中，团队将共同创建评估过程并制定计划，以便明确识别和衡量建议关系的学生水平和机构水平的结果。

 研究所的成果包括：

  • 制定一套平衡，加权的标准，以评估各个顾问和咨询系统，并与您的使命和价值观保持一致。

  • 每个团队制定的记录在案的“行动计划”，用于解决项目的原则，评估标准，实施和培训。

  • 在您的建议书中增加了对理解的理解。

  • 围绕顾问角色重新激发教师活力的策略。

谁该参加？

我们强烈建议校园高级学术带头人（Provost或VPAA），负责提供建议的高级教员（或公认的“最佳教职顾问”），负责专业建议或其他建议工作的高级教员，和另一位教师。 您可以自由发送这些职位的任何组合，因为它们在您的机构中适用，最多可以有5名团队成员。 请记住，这是关于在您在这里时完成工作的，因此您的团队需要由代表适当职责区域并具有一定决策或设计权限的人员组成。我们强烈建议包括尽可能多的教师（最多5名团队成员）。

注册立即开始，并持续到2016年12月1日。 注册后，将为您的团队发送请求的“作业”任务，并与Credo联络员联系以为活动做准备。

什么时候：  December 7-8, 2016

我们将从以下位置开始 12月7日上午8:30 并结束 下午4:30 上 十二月8，我们将从 上午8:30 并完成 下午1点 会议时间和详细时间表将很快发布！

第一天-12月7日，星期三

上午8:30 - Breakfast

9:00 – 9:15上午 - Welcome & Team Introductions, Joretta Nelson，博士. – 信条高级副总裁/所有者

上午9:15 –上午10:15 - Team Presentations

（每个团队大约需要5至8分钟的时间来展示一张PowerPoint幻灯片，代表他们在车间前的工作主题）。

10:15 – 10:30上午 - Mid-Morning Break

10：30 – 12:00 pm  - 主题演讲1： 激励顾问的策略 通过 Laurie Shreiner博士 – 教授& 梓太平洋大学高等教育系主任

本课程将描述对学生生活产生影响的建议，以及如何激励顾问为每个学生提供这种水平的建议。 我们将查明大多数校园中存在的建议卓越的一些障碍，以及为建立这种卓越水平是校园精神的一部分而创造环境的策略和解决方案。

结果： 参与者将能够（1）为他们的校园（学生）定义有效的建议，（2）评估他们的校园在多大程度上激励教职顾问，以及（3）找出阻碍他们在校园中进行出色建议的障碍

12:00 –下午1:15 -  Lunch                   

下午1:15 –下午2:15 - 团队工作时间继续

下午2:15 –下午3:15  - Keynote #2: 为学生成功提供建议：我们如何知道它的工作原理？Laurie Shreiner博士 – 教授& 梓太平洋大学高等教育系主任

在最好的情况下，建议是一种可以促进学生成功的关系。这是大学里每个学生都有机会学习如何充分利用他或她的大学经历的地方。  在本届会议中，团队将共同创建评估过程并制定计划，以便明确识别和衡量建议关系的学生水平和机构水平的结果。

结果： 参与者将能够（1）描述其校园中提供咨询服务的主要目的； （2）确定在机构，学生和顾问级别进行有效咨询​​的可衡量结果； （3）制定评估其校园咨询过程的计划。 

下午3:15 –下午3:30 - 下午休息

下午3:30 –下午4:30 - 团队反应/工作时间继续

下午4:30 -  第一天会议结束 

5:00 PM - Credo 忠告 Institute接待处（葡萄酒和开胃小菜）

6:00 - Dinner on your own

 

第二天-12月8日，星期四

上午8:30 - Breakfast

9:00 – 9:15上午 -总结说明和演讲准备 Laurie Shreiner博士 – 教授& 梓太平洋大学高等教育系主任

9:15 – 10:15上午 -团队介绍开始

10:15 – 10:30上午 - 早间休息

上午10:30 –下午12:00 -团队介绍继续

下午12:00 – 12:30 -致闭幕词 JOretta Nelson，博士 – 信条高级副总裁/所有者

下午12:30 -  Dismissed

（自行午餐。向我们询问一些很棒的当地餐馆可以尝试！）

哪里： O.Henry酒店，北卡罗来纳州格林斯伯勒 

                   绿谷路624号

                   格林斯伯勒，NC 27408

                    (336) 854-2000

                    www.ohenryhotel.com (Room rate ends 2016年11月15日，星期二。） 

成本：每支球队$ 500，在注册时支付。 此活动已关闭注册。

演讲者和教职员工：

院士:  

有什么问题吗电子邮件 events@CredoHigherEd.com  OR  call （336）585-1044


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